Як підготуватися до співбесіди по роботі?

До співбесіди потрібно підготуватися – це перше і головне правило, тим паче, якщо запропонована посада для вас насправді важлива. Чому це так важливо? По-перше, роботодавець зразу помітить і оцінить, якщо ви підготуєтесь до розмови, а відповіді на задані питання будуть конкретнішими, продуманими та запланованими ніж під час імпровізації, по-друге – це покаже вас, як надійного та відповідального працівника.

Щоб правильно підготуватися до співбесіди по роботі, потрібно зрозуміти, яка мета цієї зустрічі/розмови, що це 10-15 хв. вашої автопрезентації, що не тільки вашу відповідь на конкретне питання але й поведінку, стійкість на стрес і хвилювання, мову тіла буде аналізувати рекрутер.

Перший крок - це детально проаналізувати оголошення на роботу, спробуйте зрозуміти якого працівника шукає рекрутер/роботодавець, виберіть ключові слова й не забудьте їх вживати під час розмови. Визначте, які ваші професійні навички та досвід буде важливий для цього, конкретного роботодавця/компанії. Задайте собі питання, чому ви підходите під цю вакансію та чому саме вас повинні вибрати. Будьте переконливими під час розмови, наведіть приклади та вживайте аргументів.
Дізнайтесь, як найбільше про компанію, вивчіть її історію, вид діяльності та чим відрізняється від конкуренції. Проаналізуйте вебсайт, соціальні мережі, а якщо компанія дуже популярна, тоді, можливо, знайдете новини про неї або прес - релізи.

Під час розмови, обов’язково нав’яжіть до цієї інформації, навіть, якщо рекрутер не задасть вам безпосередньо питання про те чим займається підприємство. На кінець розмови, підсумовуючи зустріч або говорячи про свою мотивацію, ви можете сказати, що особливо цінуєте компанію, на приклад, за інноваційність, підхід до конкретної справи і т.д. Ідеально було б потренувати розмову з іншою особою, проговорити в голос все те, що б ви розказали рекрутеру/роботодавцю. Це допоможе вам опанувати стрес та краще підготуватися до співбесіди.

Найчастіші питання під час співбесіди:

1. Будете каву, чай, воду? Так, це вже перше питання, на яке найкраща відповідь - вода.
2. Розкажіть, будь ласка, про свій досвід роботи та професійні досягнення?
3. Чим займається компанія?
4. Чому ви хотіли б працювати на цій посаді?
5. Який досвід з попередньої роботи ви використаєте в новій?
6. Якими мовами ви володієте, інколи рекрутер перейде на іноземну мову, щоб перевірити ваш рівень знань.
7. Якщо ви працювали в різних місцях короткий час, тоді запитають чому так часто ви змінювали роботу.
8. Чи ви працювали в колективі?

Важливо, щоб відповідаючи на запитання, ви наводили конкретні приклади з професійного досвіду, але не занадто детально, використовували слова ключі з оголошення, розказували не тільки про плюси але й про труднощі і те як розв'язували проблеми. Якщо чогось не вмієте або не знаєте, завжди варто сказати, що швидко вчитесь і дати приклад, показуючи, що опанували ви вже не одну програму/додаток та готові навчитися іншого.

Рекрутер не може вам задавати питання, що відносяться до особистого життя, на приклад, чи плануєте народжувати найближчим часом, чи є у вас діти, чи ви заміжня/жонатий, яка у вас релігія, орієнтація і т.д. Якщо розмова проходить добре, тоді вас запитають коли зможете почати роботу. Якщо для роботодавця важливо, щоб ви почали як найшвидше, він обов’язково про це спитає та уточнить.

Чи важливо задати питання роботодавцю? Так, в кінці розмови часто кандидата запитують чи є якісь питання. Це ідеальний час, щоб показати себе, те що ви слухали уважно, що ви зацікавлені роботою і компанією. Не рекомендую, щоб єдиним вашим питанням був розмір заробітної зарплати, звичайно, що це важливе питання, але краще допитати спочатку про ваші обов'язки роботи, про труднощі, які можуть появитися на цій посаді, про перші робочі дні, на приклад, чи планується вступний тренінг, про культуру компанії. Обов’язково підкресліть, що ви зацікавлені роботою, та скажіть ще раз про свою мотивацію.

Як одягтися на співбесіду? Одягніться відповідно до місця роботи, охайно і акуратно.

Пам'ятайте що:
Співбесіда - це розмова, діалог, час на автопрезентацію та переконливість.
Якщо розмова триватиме довго це означає, що в вас є великі шанси на отримання роботи, тому будьте зосередженими до кінця.
Завжди варто дізнатися чи в вашому місті можна скористатися з безкоштовних консультацій з кар’єрним радником.

Святослава Никорович - Мендель

Лідерка програми Українського дому “Праця”